Tenue d'un CE EXCEPTIONNEL Vendredi 27 Novembre
Ordre du jour: Information sur le projet de reprise d'Altis
En présence du cabinet d'expertise SYNDEX.
La CFTC espère avoir enfin des informations interessantes, en particulier une date de closing.
23 novembre 2009
19 novembre 2009
Infineon veut vendre l'usine française Altis avant avril prochain
Le fabricant allemand de semi-conducteurs Infineon a indiqué jeudi qu'il espérait vendre l'usine française de composants électroniques Altis avant le printemps prochain, mais prévenu qu'en cas d'échec il devrait "envisager toutes les options".La vente doit être bouclée "au premier semestre de l'exercice 2009/2010", entamé en octobre, c'est-à-dire avant avril, a dit lors d'une conférence téléphonique le patron d'Infineon Peter Bauer.La société Altis, implantée en région parisienne à Corbeil-Essonnes et à Coudray-Montceaux (Essonne), emploie 1.300 salariés, selon son site internet.Selon des sources syndicales en France, un possible repreneur Franco-Algérien, Germain Djouhri, aurait été trouvé.M. Djouhri investirait 70 millions d'euros pour le rachat du site et 30 millions d'euros seraient garantis par un prêt de l'Etat, selon les mêmes sources qui font état de 400 licenciements prévus.La société avait été fondée en 1999 par IBM et Infineon, qui en détiennent chacun 50%. Elle a subi un plan social au printemps 2006.
Source les echos
Source les echos
17 novembre 2009
Ce du 17 novembre 2009
1) Approbation du PV de la réunion du CE du 16/06/09.
Approuvé à l’unanimité.
2) Information sur le projet de plan de formation 2010.
On peut constater qu’il est un peu moindre que 2009. La sous-charge 2009 a permis une utilisation importante des heures de formation.
3) Information et consultation sur le projet d'accord d'entreprise sur l'emploi des seniors.
Le comité d’entreprise s’estimant consulté, décide de mettre le projet au vote sur la question suivante : "Etes-vous favorable, défavorable ou blanc par rapport au projet d’accord d’entreprise sur l’emploi des seniors?".
5 votes "contre" (cfdt)
2 votes "blanc" (1cfdt-1cftc)
L'approbation (ou le rejet) du projet ne sera réèllement adoptée qu'après présentation au CHSCT
4) Consultation du Comité d’Entreprise sur le projet de licenciement d'un ancien délégué.
Vote blanc à l’unanimité.
5) Présentation des modalités de renouvellement des horaires alternatifs.
Ce sont les mêmes règles que l’année dernière.
6) Point sur l'entretien et la maintenance des installations industrielles et du site. La direction nous a dit que nous étions loin de l’année 2000, catastrophique au niveau du nombre des incidents. Depuis cela s’est largement amélioré tout en perdurant un peu : au niveau des impacts, un incident majeur en 2008 entraînant 83% de moves perdus, deux incidents en 2009 entraînant 94% de moves perdus.
La direction estime qu’il n’y a pas de corrélation entre les incidents à répétition en ce moment et la baisse du budget d’entretien depuis 2004. Elle précise aussi que la sécurité des salariés reste la priorité.
La C.F.T.C restera attentive au bon entretien de notre outil de travail ainsi qu’à la sécurité du personnel.
7) Statut des contrats avec Air Liquide.
La direction nous rappelle qu’Air Liquide est un partenaire privilégié et qu’elle ne veut pas s’en séparer.
8) Volumétrie prévisionnelle des heures supplémentaires pour compenser la prise des congés en fin d'année.
La direction dit qu’il n’y aura pas plus d’heures supplémentaires en cette fin d’année (et encore moins le 24,25,31/12 et 01/01).
La C.F.T.C a interpelé la direction car tous les congés qui n’ont pu être pris cet été (pour cause de limitation), vont l’être en cette fin d’année engendrant fatalement un problème de staffing. Cela risque d’être pire l’été prochain.
9) Clôture de l'exercice 2008/2009 du CE (Mme Abbou, expert-comptable). Approbation de la vérification des comptes à l’unanimité.
10) Présentation et vote du budget prévisionnel du CE pour 2009/2010.
La cotisation patronnale prévisionnelle est en baisse (en prévision du PSE). La balance entre les recettes et les dépenses prévues sera négative. Par conséquent cette perte sera compensée par les dernières réserves du CE. Approbation du budget à l’unanimité. La C.F.T.C a indiqué à la direction qu’il serait bon quelle envisage un réajustement de sa contribution patronnale.
11) Vote sur le repas de fin d'année :
Prix (Altis et conventionnés, extérieurs). Vote à l’unanimité du prix du repas à 5.50 € pour le personnel altis et conventionnés et 11€ pour les extérieurs.
12) Suite à deux démissions, élections du secrétaire adjoint et du trésorier adjoint du CE.
Approuvé à l’unanimité.
2) Information sur le projet de plan de formation 2010.
On peut constater qu’il est un peu moindre que 2009. La sous-charge 2009 a permis une utilisation importante des heures de formation.
3) Information et consultation sur le projet d'accord d'entreprise sur l'emploi des seniors.
Le comité d’entreprise s’estimant consulté, décide de mettre le projet au vote sur la question suivante : "Etes-vous favorable, défavorable ou blanc par rapport au projet d’accord d’entreprise sur l’emploi des seniors?".
5 votes "contre" (cfdt)
2 votes "blanc" (1cfdt-1cftc)
L'approbation (ou le rejet) du projet ne sera réèllement adoptée qu'après présentation au CHSCT
4) Consultation du Comité d’Entreprise sur le projet de licenciement d'un ancien délégué.
Vote blanc à l’unanimité.
5) Présentation des modalités de renouvellement des horaires alternatifs.
Ce sont les mêmes règles que l’année dernière.
6) Point sur l'entretien et la maintenance des installations industrielles et du site. La direction nous a dit que nous étions loin de l’année 2000, catastrophique au niveau du nombre des incidents. Depuis cela s’est largement amélioré tout en perdurant un peu : au niveau des impacts, un incident majeur en 2008 entraînant 83% de moves perdus, deux incidents en 2009 entraînant 94% de moves perdus.
La direction estime qu’il n’y a pas de corrélation entre les incidents à répétition en ce moment et la baisse du budget d’entretien depuis 2004. Elle précise aussi que la sécurité des salariés reste la priorité.
La C.F.T.C restera attentive au bon entretien de notre outil de travail ainsi qu’à la sécurité du personnel.
7) Statut des contrats avec Air Liquide.
La direction nous rappelle qu’Air Liquide est un partenaire privilégié et qu’elle ne veut pas s’en séparer.
8) Volumétrie prévisionnelle des heures supplémentaires pour compenser la prise des congés en fin d'année.
La direction dit qu’il n’y aura pas plus d’heures supplémentaires en cette fin d’année (et encore moins le 24,25,31/12 et 01/01).
La C.F.T.C a interpelé la direction car tous les congés qui n’ont pu être pris cet été (pour cause de limitation), vont l’être en cette fin d’année engendrant fatalement un problème de staffing. Cela risque d’être pire l’été prochain.
9) Clôture de l'exercice 2008/2009 du CE (Mme Abbou, expert-comptable). Approbation de la vérification des comptes à l’unanimité.
10) Présentation et vote du budget prévisionnel du CE pour 2009/2010.
La cotisation patronnale prévisionnelle est en baisse (en prévision du PSE). La balance entre les recettes et les dépenses prévues sera négative. Par conséquent cette perte sera compensée par les dernières réserves du CE. Approbation du budget à l’unanimité. La C.F.T.C a indiqué à la direction qu’il serait bon quelle envisage un réajustement de sa contribution patronnale.
11) Vote sur le repas de fin d'année :
Prix (Altis et conventionnés, extérieurs). Vote à l’unanimité du prix du repas à 5.50 € pour le personnel altis et conventionnés et 11€ pour les extérieurs.
12) Suite à deux démissions, élections du secrétaire adjoint et du trésorier adjoint du CE.
16 novembre 2009
CE du 17 Novembre 2009
Ordre du jour :
1) Approbation du PV de la réunion du CE du 16/06/09.
2) Information sur le projet de plan de formation 2010.
3) Information et consultation sur le projet d'accord d'entreprise sur l'emploi des seniors.
4) Consultation du Comité d’Entreprise sur le projet de projet de départ d'un élu.
5) Présentation des modalités de renouvellement des horaires alternatifs.
6) Point sur l'entretien et la maintenance des installations industrielles et du site.
7) Statut des contrats avec Air Liquide.
8) Volumétrie prévisionnelle des heures supplémentaires pour compenser la prise des congés en fin d'année.
9) Clôture de l'exercice 2008/2009 du CE (Mme Abbou, expert-comptable).
10) Présentation et vote du budget prévisionnel du CE pour 2009/2010.
11) Vote sur le repas de fin d'année : Prix (Altis et conventionnés, extérieurs).
12) Suite à deux démissions, élections du secrétaire adjoint et du trésorier adjoint du CE.
1) Approbation du PV de la réunion du CE du 16/06/09.
2) Information sur le projet de plan de formation 2010.
3) Information et consultation sur le projet d'accord d'entreprise sur l'emploi des seniors.
4) Consultation du Comité d’Entreprise sur le projet de projet de départ d'un élu.
5) Présentation des modalités de renouvellement des horaires alternatifs.
6) Point sur l'entretien et la maintenance des installations industrielles et du site.
7) Statut des contrats avec Air Liquide.
8) Volumétrie prévisionnelle des heures supplémentaires pour compenser la prise des congés en fin d'année.
9) Clôture de l'exercice 2008/2009 du CE (Mme Abbou, expert-comptable).
10) Présentation et vote du budget prévisionnel du CE pour 2009/2010.
11) Vote sur le repas de fin d'année : Prix (Altis et conventionnés, extérieurs).
12) Suite à deux démissions, élections du secrétaire adjoint et du trésorier adjoint du CE.
13 novembre 2009
Un possible repreneur pour Altis semiconductor à Corbeil (syndicats)
Un possible repreneur, Germain Djouhri, un Franco-Algérien, pourrait reprendre la société Altis semiconductor, implantée à Corbeil-Essonnes et à Coudray-Montceaux (Essonne), a été annoncé jeudi en comité d'entreprise, a-t-on indiqué de sources syndicales.
"On est toujours dans l'éventualité d'un rachat", a déclaré Frédéric Brunier, sécrétaire au comité d'entreprise et délégué CFDT, joint par téléphone.
Emmanuel Lhuillier, réprésentant syndical de la CFTC et délégué du personnel, qui a qualifié la réunion de "décevante", a estimé au téléphone que la société Altis "sera sauvée quand le chèque sera fait" avant d'ajouter "officiellement Altis semiconductor n'est pas repris. Ils sont toujours en pourparlers".
Selon les syndicats, sur les 1.300 employés de l'entreprise, près de 400 seraient licenciés, "ce qui nous avait déjà été annoncé", a précisé Emmanuel Lhuillier. "Par contre, aucune date pour le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) n'a été fixée", a-t-il poursuivi. "On se retrouve dans le même cas de figure qu'avec le prédécent investisseur, "un Russe "s'est inquiété le représentant CFTC.
Germain Djouhri investirait 70 millions d'euros pour le rachat du site et 30 millions d'euros seraient garantis par un prêt de l'Etat.
Dans l'édition du Parisien de l'Essonne de jeudi, Jean-Pierre Bechter, le nouveau maire (UMP) de Corbeil-Essonnes, annoncait que la société était "sauvée", l'article précisant qu'un accord avait été conclu vendredi dernier lors d'un petit déjeuner chez Serge Dassault, sénateur de l'Essonne et ancien maire de Corbeil-Essonnes, entre Germain Djouhri et les actuels actionnaires, IBM et Infinéon.
Jointe par téléphone, la direction d'Altis n'a pas souhaité s'exprimer.
"On est toujours dans l'éventualité d'un rachat", a déclaré Frédéric Brunier, sécrétaire au comité d'entreprise et délégué CFDT, joint par téléphone.
Emmanuel Lhuillier, réprésentant syndical de la CFTC et délégué du personnel, qui a qualifié la réunion de "décevante", a estimé au téléphone que la société Altis "sera sauvée quand le chèque sera fait" avant d'ajouter "officiellement Altis semiconductor n'est pas repris. Ils sont toujours en pourparlers".
Selon les syndicats, sur les 1.300 employés de l'entreprise, près de 400 seraient licenciés, "ce qui nous avait déjà été annoncé", a précisé Emmanuel Lhuillier. "Par contre, aucune date pour le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) n'a été fixée", a-t-il poursuivi. "On se retrouve dans le même cas de figure qu'avec le prédécent investisseur, "un Russe "s'est inquiété le représentant CFTC.
Germain Djouhri investirait 70 millions d'euros pour le rachat du site et 30 millions d'euros seraient garantis par un prêt de l'Etat.
Dans l'édition du Parisien de l'Essonne de jeudi, Jean-Pierre Bechter, le nouveau maire (UMP) de Corbeil-Essonnes, annoncait que la société était "sauvée", l'article précisant qu'un accord avait été conclu vendredi dernier lors d'un petit déjeuner chez Serge Dassault, sénateur de l'Essonne et ancien maire de Corbeil-Essonnes, entre Germain Djouhri et les actuels actionnaires, IBM et Infinéon.
Jointe par téléphone, la direction d'Altis n'a pas souhaité s'exprimer.
12 novembre 2009
CE EXCEPTIONNEL du 12 Novembre
Malheureusement AUCUN SCOOP.
La direction a confirmé la véracité des informations citées dans la presse d'aujourd'hui.
L'investisseur est bien Mr G. DJOUHRI et les sommes engagées, à savoir 70M€ par l'investisseur, et 30M€ par un organisme d'état sont toujours d'actualité.
La direction a aussi indiqué après une forte insistance des élus que la date de démarrage du "Nouvel Altis" était proche de celle mentionnée dans la presse (courant janvier 2010)
Cependant, les négociations entre IBM , IFX et l'investisseur sur le wafer supply agreement et sur la partie financière ne sont toujours pas terminées... Donc pas de date de closing
Enfin pour couper court aux rumeurs, la direction a annoncé que l'ordre de grandeur du PSE resterait de 400 personnes.
La direction a confirmé la véracité des informations citées dans la presse d'aujourd'hui.
L'investisseur est bien Mr G. DJOUHRI et les sommes engagées, à savoir 70M€ par l'investisseur, et 30M€ par un organisme d'état sont toujours d'actualité.
La direction a aussi indiqué après une forte insistance des élus que la date de démarrage du "Nouvel Altis" était proche de celle mentionnée dans la presse (courant janvier 2010)
Cependant, les négociations entre IBM , IFX et l'investisseur sur le wafer supply agreement et sur la partie financière ne sont toujours pas terminées... Donc pas de date de closing
Enfin pour couper court aux rumeurs, la direction a annoncé que l'ordre de grandeur du PSE resterait de 400 personnes.
09 novembre 2009
INVESTISSEUR: DASSAULT OR NOT DASSAULT
Entreprises Vendredi 6 Novembre 2009 boocan.com
Altis: IBM et Infinéon rencontrent le futur investisseur ce matin "chez Dassault"
Jean-Pierre Bechter assure que le dossier de reprise d'Altis progresse.
Hier soir en marge du conseil communautaire de la CA Seine Essonne, il a annoncé avoir dîné la veille (ndlr : mercredi soir) avec Serge Dassault et le futur repreneur mais sans en révéler l'identité.
Puis il a indiqué qu'il avait programmé une nouvelle réunion de travail avec les responsables d'IBM et d'Infinéon venus spécialement des USA et d'Allemagne ce matin.
Rendez-vous qui doit avoir lieu à Paris chez Serge Dassault et auquel doit également participer le repreneur potentiel qui rencontrera les deux actionnaires pour la deuxième fois.
Il est aussi question que la direction de l'entreprise s'adresse aujourd'hui aux salariés du site corbeillois pour faire un point de la situation ou, selon l'avancement du dossier, fixer la date d'un nouveau comité d'entreprise.
Altis: IBM et Infinéon rencontrent le futur investisseur ce matin "chez Dassault"
Jean-Pierre Bechter assure que le dossier de reprise d'Altis progresse.
Hier soir en marge du conseil communautaire de la CA Seine Essonne, il a annoncé avoir dîné la veille (ndlr : mercredi soir) avec Serge Dassault et le futur repreneur mais sans en révéler l'identité.
Puis il a indiqué qu'il avait programmé une nouvelle réunion de travail avec les responsables d'IBM et d'Infinéon venus spécialement des USA et d'Allemagne ce matin.
Rendez-vous qui doit avoir lieu à Paris chez Serge Dassault et auquel doit également participer le repreneur potentiel qui rencontrera les deux actionnaires pour la deuxième fois.
Il est aussi question que la direction de l'entreprise s'adresse aujourd'hui aux salariés du site corbeillois pour faire un point de la situation ou, selon l'avancement du dossier, fixer la date d'un nouveau comité d'entreprise.
06 novembre 2009
CE EXCEPTIONNEL JEUDI 12 NOVEMBRE
Une réunion extraordinaire du Comité d'entreprise se tiendrale jeudi 12 novembre 2009 à 14h00.
Ordre du jour :Information du CE sur le projet de reprise d'Altis
Ordre du jour :Information du CE sur le projet de reprise d'Altis
02 novembre 2009
CONJONCTURE: La reprise en semiconducteurs s’accélère en Europe
Au mois de septembre, pour la cinquième fois consécutive, les ventes de semiconducteurs ont progressé séquentiellement sur le marché européen.
Françoise Grosvalet, Electronique International, le 02/11/2009 à 13h47
Au mois de septembre, selon les chiffres qui viennent d’être publiés par le WSTS, les ventes mondiales de semiconducteurs ont progressé séquentiellement de 8,2%, à 20,64 milliards de dollars et le retard sur un an n’est plus que de 10,1%.
Entre le mois d’août et le mois de septembre, la plus forte hausse a été enregistrée en Europe : +8,8%, à 2,62 milliards de dollars. Sur un an toutefois les ventes sur le marché européen restent inférieures de 24,8% à ce qu’elles avaient été en septembre 2008. Toujours en Europe, mais en euros cette fois, la progression séquentielle a été de 7,2%, à 1 829 millions d’euros (-21,3% sur un an).
Sur un an, les Amériques ont enregistré une croissance pour le troisième mois de suite : +7,8%, à 3,47 milliards de dollars (+6,2% sur un mois). Les ventes de semiconducteurs sont en retrait de 8,9% en Asie, à 10,94 milliards de dollars (+8,8% comparé au mois d’août) et de 14,9% au Japon, à 3,62 milliards de dollars (+8% en séquentiel).
Au troisième trimestre 2009, selon les chiffres du WSTS, les ventes mondiales de semiconducteurs ont progressé de 19,7%, à 61,92 milliards de dollars comparé au deuxième trimestre (-10,1% comparé au troisième trimestre 2008). La région Amériques a été la première à renouer avec une croissance annuelle : +7.3
Françoise Grosvalet, Electronique International, le 02/11/2009 à 13h47
Au mois de septembre, selon les chiffres qui viennent d’être publiés par le WSTS, les ventes mondiales de semiconducteurs ont progressé séquentiellement de 8,2%, à 20,64 milliards de dollars et le retard sur un an n’est plus que de 10,1%.
Entre le mois d’août et le mois de septembre, la plus forte hausse a été enregistrée en Europe : +8,8%, à 2,62 milliards de dollars. Sur un an toutefois les ventes sur le marché européen restent inférieures de 24,8% à ce qu’elles avaient été en septembre 2008. Toujours en Europe, mais en euros cette fois, la progression séquentielle a été de 7,2%, à 1 829 millions d’euros (-21,3% sur un an).
Sur un an, les Amériques ont enregistré une croissance pour le troisième mois de suite : +7,8%, à 3,47 milliards de dollars (+6,2% sur un mois). Les ventes de semiconducteurs sont en retrait de 8,9% en Asie, à 10,94 milliards de dollars (+8,8% comparé au mois d’août) et de 14,9% au Japon, à 3,62 milliards de dollars (+8% en séquentiel).
Au troisième trimestre 2009, selon les chiffres du WSTS, les ventes mondiales de semiconducteurs ont progressé de 19,7%, à 61,92 milliards de dollars comparé au deuxième trimestre (-10,1% comparé au troisième trimestre 2008). La région Amériques a été la première à renouer avec une croissance annuelle : +7.3
20 octobre 2009
CE du 20 Octobre 2009
Ordre du jour :
Approbation des PVs des réunions du CE du 10/03/09 et du 19/05/09.
Conséquences de la coupure d'alimentation électrique du B3 du 26/09/09 .
Présentation du rapport de Syndex sur les comptes annuels 2008 et prévisionnels 2009 d'Altis.
Point sur le recrutement d'un médecin du travail et d'un hygiéniste.
Présentation trimestrielle (T3).
Point sur les effectifs présents en fin d'année.
1- Conséquences de la coupure d'alimentation électrique du B3 du 26/09/09
Elle a eu lieu à 8h15.
La cause : claquage de la tête de câble 20 kV dans le poste « David » au centre technique.
9h40 :retour de l’alimentation électrique du B3 sur le réseau back-up après vérification de son intégrité.
Statut de la ligne de production : Problème de dépressurisation d’où contamination de la ligne. Action corrective : Remise en configuration initiale du système back-up électrique.
Autres actions : Expertise technique de la tête de câble.
Etude du maintien de la climatisation salle blanche sur le réseau secouru.
Audit du parc tête de câble sur le B3 (400 têtes dont 100 sont plus critiques) Les étapes qui vont suivre :
Changement des têtes les + critiques.
Tangente Delta (technique de mesure d’intégrité des câbles)
Impact : Perte de rendement.
3-Point sur le recrutement d'un médecin du travail et d'un hygiéniste.
Pas de recrutement prévu d’un médecin du travail puisqu’au niveau légal vu le nombre de salarié sur le site un seul médecin est obligatoire. Et la santé des salariés ????
Un ingénieur Sécurité Environnement (femme) va être embauché le 2 novembre et une de ses activités sera hygiéniste.
4- Présentation trimestrielle (T3).
Point sur la situation operationnelle, situation de l'emploi, accidents du travail
5- Point sur les effectifs présents en fin d'année.
Au vu de la charge prévu et la perte de jour de production du à la coupure la direction a décidé de renouveler les cdd qui finiront leur contrat au mois d’octobre et au mois de novembre pour 6 mois de plus.
Approbation des PVs des réunions du CE du 10/03/09 et du 19/05/09.
Conséquences de la coupure d'alimentation électrique du B3 du 26/09/09 .
Présentation du rapport de Syndex sur les comptes annuels 2008 et prévisionnels 2009 d'Altis.
Point sur le recrutement d'un médecin du travail et d'un hygiéniste.
Présentation trimestrielle (T3).
Point sur les effectifs présents en fin d'année.
1- Conséquences de la coupure d'alimentation électrique du B3 du 26/09/09
Elle a eu lieu à 8h15.
La cause : claquage de la tête de câble 20 kV dans le poste « David » au centre technique.
9h40 :retour de l’alimentation électrique du B3 sur le réseau back-up après vérification de son intégrité.
Statut de la ligne de production : Problème de dépressurisation d’où contamination de la ligne. Action corrective : Remise en configuration initiale du système back-up électrique.
Autres actions : Expertise technique de la tête de câble.
Etude du maintien de la climatisation salle blanche sur le réseau secouru.
Audit du parc tête de câble sur le B3 (400 têtes dont 100 sont plus critiques) Les étapes qui vont suivre :
Changement des têtes les + critiques.
Tangente Delta (technique de mesure d’intégrité des câbles)
Impact : Perte de rendement.
3-Point sur le recrutement d'un médecin du travail et d'un hygiéniste.
Pas de recrutement prévu d’un médecin du travail puisqu’au niveau légal vu le nombre de salarié sur le site un seul médecin est obligatoire. Et la santé des salariés ????
Un ingénieur Sécurité Environnement (femme) va être embauché le 2 novembre et une de ses activités sera hygiéniste.
4- Présentation trimestrielle (T3).
Point sur la situation operationnelle, situation de l'emploi, accidents du travail
5- Point sur les effectifs présents en fin d'année.
Au vu de la charge prévu et la perte de jour de production du à la coupure la direction a décidé de renouveler les cdd qui finiront leur contrat au mois d’octobre et au mois de novembre pour 6 mois de plus.
08 octobre 2009
CN2A DU 08 OCTOBRE 2009
La NON négociation de la direction continue
A la réunion de ce jour contrairement à ce qui avait été prévu et défini,
la direction n’a toujours pas voulu aborder ‘les mesures d’âge’.
Par conséquent devant ce refus répété de la direction de négocier les mesures du PSE
(depuis 3 réunions) .
L’intersyndicale demande l’identité de l’investisseur et la date du closing , en préalable à toute nouvelle réunion.
la direction n’a toujours pas voulu aborder ‘les mesures d’âge’.
Par conséquent devant ce refus répété de la direction de négocier les mesures du PSE
(depuis 3 réunions) .
L’intersyndicale demande l’identité de l’investisseur et la date du closing , en préalable à toute nouvelle réunion.
06 octobre 2009
Françoise Grosvalet, Electronique International, le 06/10/2009 à 13h33
Après avoir reculé de 10,9% cette année, à 17,8 milliards de dollars, le marché mondial de la fonderie de semiconducteurs indépendante pourrait croître de 21% en 2010, soit plus vite que le marché si l’on en croit la société d’analyse américaine iSuppli. La situation n’en sera pas pour autant de tout repos surtout pour les petits. Les fondeurs vont en effet avoir d’autres défis à relever en particulier celui de rester à la pointe de la technologie, ce qui nécessite des investissements hors de portée des acteurs de taille moyenne.
Ainsi pour survivre les petits fondeurs sont-ils condamner à fusionner à l’image de ce qui s’est déjà passé entre Chartered et Globalfoundries cette année ou Tower Semiconductor et Jazz Semiconductor en 2008 et de ce qui est prévu entre les chinois Hua Hong Nec et Grace Semiconductor.Dans la même veine, le chinois SMIC,numéro quatre du secteur, pourrait s’emparer de certains de ses compatriotes. Quant à Silterra, Altis ou Landshunt, leur situation est bien difficile, estime iSuppli.
Après avoir reculé de 10,9% cette année, à 17,8 milliards de dollars, le marché mondial de la fonderie de semiconducteurs indépendante pourrait croître de 21% en 2010, soit plus vite que le marché si l’on en croit la société d’analyse américaine iSuppli. La situation n’en sera pas pour autant de tout repos surtout pour les petits. Les fondeurs vont en effet avoir d’autres défis à relever en particulier celui de rester à la pointe de la technologie, ce qui nécessite des investissements hors de portée des acteurs de taille moyenne.
Ainsi pour survivre les petits fondeurs sont-ils condamner à fusionner à l’image de ce qui s’est déjà passé entre Chartered et Globalfoundries cette année ou Tower Semiconductor et Jazz Semiconductor en 2008 et de ce qui est prévu entre les chinois Hua Hong Nec et Grace Semiconductor.Dans la même veine, le chinois SMIC,numéro quatre du secteur, pourrait s’emparer de certains de ses compatriotes. Quant à Silterra, Altis ou Landshunt, leur situation est bien difficile, estime iSuppli.
24 septembre 2009
CN2A DU 24 SEPTEMBRE 2009
Communiqué de l’intersyndicale
CE QUI A CHANGE/
CE QUI A CHANGE/
- CDE : Retrait de la proratisation de la prime forfaitaire.
- Incitation retour à l’emploi :
- Incitation retour à l’emploi :
Retrait des conditions restrictives:
Aucune condition de pourcentage du nouveau salaire par rapport au salaire Altis sur la base d’un travail plein temps.
Le versement se fera sur présentation des 6 premiers bulletins de salaires.
Position unanime des organisations syndicales pour le maintien de la prochaine réunion du 08/10/09.
Dossier principal : ‘Les mesures d’âge ’.
Aucune condition de pourcentage du nouveau salaire par rapport au salaire Altis sur la base d’un travail plein temps.
Le versement se fera sur présentation des 6 premiers bulletins de salaires.
Position unanime des organisations syndicales pour le maintien de la prochaine réunion du 08/10/09.
Dossier principal : ‘Les mesures d’âge ’.
18 septembre 2009
A L'EST DU NOUVEAU?
Le russe AFK Sistema pourrait prendre 20% d’Infineon
Dans la foulée, il pourrait acquérir Altis Semiconductor.
Françoise Grosvalet, Electronique International, le 17/9/2009 à 14h09
Selon diverses sources citant le quotidien russe "Kommersant", le conglomérat russe AFK Sistema serait sur le point de prendre une participation de 20% dans Infineon Technologies pour un montant de 1 milliard d’euros. Selon les mêmes sources, AFK Sistema pourrait racheter Altis Semiconductor pour 150 millions d’euros. Infineon a confirmé être en discussion avec les Russes sans donner plus de précisions. A suivre….
Voir aussi le monde.fr, EE TIMES
http://eetimes.eu/russia/220000815
http://eetimes.eu/russia/220000815
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